■こんな感覚、ありませんか？
・民間と話していて「ルールや規律のために断らざるを得ない」と感じる
・正論や根拠を言っているはずなのに、どこか噛み合わない
・自治体業務で消耗し、この先のキャリアが見えにくい
これは個人の能力や熱量の問題ではなく、立場ごとに背負っている役割・制約・評価軸が噛み合っていないことから生じています。

■Local Shiftの目的
Local Shiftの目的は、対話の焦点を「対峙する相手」から「地域課題そのもの」へと移す体験をつくることです。
立場や正しさをぶつけ合うのではなく、なぜコミュニケーションが噛み合わないのかを、構造として捉え直します。

■Local Shiftで体験できること
舞台は、架空の基礎自治体。参加者は「行政職員」「民間事業者」「地域住民」などの役割を担い、
ある地域課題をめぐり、それぞれの立場から意見が噛み合わなくなるプロセスを体験します。
心理的な駆け引きではなく、立場ごとの制約が自然に衝突する構造を、ロールプレイで再現します。

■こんな自治体職員におすすめ
・公民連携や市民協働に関わっている方
・現場で感じてきた違和感を、個人の問題として抱え続けたくない方
・自治体組織そのものに違和感を感じている方

■開催概要
日時：2026年3月7日（土）13:30〜16:30（13:00開場）
会場：地球環境パートナーシッププラザ GEOC（東京都渋谷区神宮前5丁目53−70　1階）
定員：15名（先着順／最小催行5名）
参加費：無料

■主催者
株式会社And three 取締役COO　石橋 純
　元・新潟市役所職員 / 国家資格キャリアコンサルタント
　自治体職員として総合計画の策定等を経験後、公共領域の民間企業を経て独立。
　行政と民間のあいだを行き来しながら、公民連携・人材育成・対話の場づくりを設計している。
協力：ADS株式会社 廣水 乃生 / 関東地方環境パートナーシップオフィス

※本イベントは、環境省「令和7年度　地域循環共生圏づくり支援体制構築事業」として実施します。