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【WWFジャパン】サステナブルビジネス推進担当 一般職員募集
東京都
開催日
2022年12月28日(水)~2023年3月31日(金)
募集期間
2022年12月28日(水)~2023年3月26日(日)
投稿団体
URL
【職務】
サステナブルビジネス推進担当
(生物多様性に配慮したビジネス及び森林生態系に配慮した農林産物の調達の推進担当者)
【業務内容】
1)生物多様性に配慮したビジネスの日本での推進
・ SBTNをはじめとする生物多様性とビジネスに関する国際的議論に参加し、議論の進展に貢献する。日本政府の関連政策に対するWWF内外の取り組みとも連携しながら、企業の取り組みの前進を図る。
・国際的な潮流やあるべき姿を理解し、主に日本企業のビジネスが生物多様性に与える負の影響を軽減し、正の影響を増大させる。
・生物多様性とビジネスに関連する国際動向やWWF声明の対外的な発信など上記に関連する活動を行う。
2)インドネシア(スマトラ島、ボルネオ島)、メコン川流域国(タイ、カンボジアなど)、ブラジル、ガーナ、オーストラリアなどでWWFジャパン森林グループが展開する森林生態系・生物多様性保全のためのプロジェクトマネジメント
・ パートナーである現地のWWFが行う保全活動への市場国からの貢献活動・業務を遂行する。
・ プロジェクト計画・予算の策定と進捗管理、新規アクティビティの提案を行う。
・ 現地訪問による進捗を確認する(年に延べ10~20日程度の海外出張を伴う。但し新型コロナウイルスなどの感染症対策などによる渡航制限のある時期を除く)
・ 日本国内のドナー(資金提供者)への報告や取り組みの対外的な発信を行う。
・ その他、海外での森林保全プロジェクトに関連する日本での活動に従事する。
3)上記プロジェクトの対象地域を原産地とする産品に関する、日本での持続可能な利用・消費の促進
・ プロジェクト地域で木材、紙、パーム油、天然ゴム、牛肉、大豆、カカオ、オーストラリアなどの原料を生産することによる森林やその他重要な自然生態系の破壊・劣化を防ぐため、企業に「責任ある調達」を働きかける。
4)その他
・ プロジェクト実施資金調達のため、WWFジャパンの資金調達部門と協力し、プロジェクト提案書を作成し、企業や個人のサポーターからの資金獲得に協力する。
・ 所属グループ全体の予算管理、スケジュール管理等の業務を補佐する。
【募集条件(技能・経験など)】
・ 当団体の理念・活動に共感する方
・ 民間企業等での勤務経験(期間不問)があり、基本的なビジネスマナーを身に付けていること。
・英語で行われる国際的な議論に参加し、交渉や議論の進展をリード、またその内容を発信するに必要な英語力を有すること。(TOEIC750点以上、TOEFL CBT220点以上、TOEFL iBT83点以上、IELTS6以上の水準)(面接にて基礎的な英会話も実施します)
・ 日本語会話・ 読み書き共にビジネスレベル以上必須。(日本語の経済紙が理解できる水準)
・ 開発途上国におけるフィールド経験(期間不問)があれば望ましい
・ 農林学、生態学、開発学、森林保全、生物多様性保全や持続可能性に関連する分野の基礎知識があれば望ましい
【待遇】
雇用形態:一般職員(雇用期間に定めのない職員)
試用期間:3か月(試用期間の雇用条件の変更はありません。)
労働時間:所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間。フルフレックスタイム制度(コアタイムなし)
勤務地:東京オフィス(関東圏内からのリモートワーク制度あり)
給与:31万~39万円/月(年収換算:540万~700万円(賞与4ヵ月含む。残業15時間/月程度想定した場合))
手当:家族手当、残業手当、交通費支給
休日休暇:完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔など)
その他:社会保険完備、退職金制度有。
【採用予定日】
※ご相談に応じます。
【応募について】
以下ご参照いただき、このページ下部の個人情報の取り扱いに関する通知文「個人情報の取り扱いについて」にご同意いただいたうえで、ご応募ください。
【応募書類】
・履歴書(応募ポジション名/メールアドレス/携帯電話番号を明記。)
・志望動機文(履歴書に含むも可)
・職務経歴書(今まで携わってきた実務内容について列記のこと)
・課題作文(テーマは、以下参照ください。)
※個人情報保護のため、お手数ですが、送信前にファイルをパスワードで保護し、別メールでパスワードをお知らせください。
【課題作文】
以下のテーマについて、WWFジャパンであなたが実施可能だと考える活動をできるだけ具体的に4000字以内で提案して下さい。ただし、実施期間は3年間とし、予算は3年合計1,000万円(WWF職員の人件費は含めない)とする。また、提案では背景情報をできる限り簡潔にまとめ、次の(1)~(4)の内容について詳細に説明してください。
(1) 活動の目的
(2) 活動のターゲットと選定理由
(3) 活動の体制(あなた以外にも人員やパートナー団体が必要な場合は明記)
(4) 各年の具体的な活動内容と、特に企業の行動変容で期待される成果
【テーマ】
「自社サプライチェーンにおける生物多様性や森林生態系に与える負の影響を軽減し、持続可能な農林産物の調達や自然資源の利用に取り組む企業を増加させるためにすべきWWFジャパンの活動(農林産物の例:牛肉、大豆、パーム油、紙パルプ、天然ゴムなど、左記以外も可)」
【応募締切】
2023年3月26日(日)
※ご応募いただいた順に、順次選考を進め、内定が出次第終了する場合があります。
【応募先Emailアドレス】
応募書類に、パスワードをかけた上で、以下アドレスまでお送りください。(パスワードは別送ください。)
saiyou@wwf.or.jp
WWF事務局 サステナブルビジネス推進担当係
ご応募後の返信は、『@hire-hub.io』からご連絡させていただく場合があります。
【選考】
書類選考後、Web適性検査、2~3回程度の面接(オンライン又は対面)を予定しています。
【個人情報の取り扱いについて】
皆様の個人情報は、採用選考および選考結果のご連絡のためにのみ使用します。
個人情報のご提出は必須といたします。採用選考のために必要な情報のご提出がない場合、採用選考への応募をお受けできません。
皆さまには、ご提出いただいた個人情報について、利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加または削除・利用の停止・消去及び第三者への提供の停止の請求権があります。
お問い合わせは、個人情報保護係(privacy@wwf.or.jp)にて承ります。
公益財団法人世界自然保護基金ジャパン個人情報保護管理者(事務局長)
また、ご送付いただいた履歴書は、返送のご希望には添いかねますのでご了承ください。
【問い合わせ】
本件についてのお問い合わせは下記まで。
WWFジャパン 採用担当係 e-mail:saiyou@wwf.or.jp(電話不可)