職員募集

「里山、里海、里川、町山」を応援する若手職員の募集

東京都

ただ今、自然環境復元協会では、さらなる活動体制強化と若手環境人材育成のため、常勤職員を募集しております。募集職種は総合職と一般職となりどちらも有期契約となりますが、ご本人の能力により、契約の更新をいたします。なお、非常勤、パート、アルバイト、短期雇用など、他の勤務形態をご希望の場合は、条件により相談可能となりますので、応募時にその旨お書き添え願います。皆様のご応募をお待ちしております。


⚫︎認定NPO法人 自然環境復元協会
当協会は、1990年に破壊・損失される身近な自然環境を復元するための研究と普及啓発を目的に発足しました。現在は「多様な生き物と共に暮らす社会」をビジョンに、環境人材の育成を行う「環境再生医」制度、都市の自然環境を保全する「レンジャーズプロジェクト」、農山漁村の活性化を行う「ふるさと未来創造プロジェクト」を3本柱に、全国8,000名の仲間と共に活動を展開しています。


⚫︎募集職種・人数
(1)常勤職員(総合職)・1名
(2)常勤職員(一般職)・1名
※(1)(2)とも、初年度は有期契約となりますが、本人の業績や能力、また本協会の経営状況を勘案の上、契約更新が可能となります。
※他雇用形態(非常勤、アルバイト、短期雇用等)をご希望の方は、応募時にその旨お書き添え願います。


⚫︎業務内容
(1)常勤職員(総合職)
・全国で活動を行っている「ふるさと未来創造プロジェクト」の補佐的業務(書類作成、資金調達、運営管理、広報、イベント運営 等)。※将来的には主業務を担っていただきます。
・関東圏と大阪で行っている「レンジャーズプロジェクト」の補佐的業務(渉外、ファンドレイジング、ボラティアマネジメント、緑化活動)。※将来的には主業務を担っていただきます。
・月2回程度、地方への出張(2泊3日程度)があります。

(2)常勤職員(一般職)
・各プロジェクトの定型的な補佐的業務(データ管理、書類作成、寄付管理、支援者管理、経理、総務、広報、イベント運営 等)。


⚫︎募集要件
・学歴、職歴(環境系経験値)、性別などは不問です。
・年齢(今回は若手環境人材育成となるためご了承願います)
(1)常勤職員(総合職):原則30代まで。
(2)常勤職員(一般職):原則40代まで。
・社会人としての基本的ビジネスマナー、コミュニケーション力のある方。
・基本的パソコン操作が可能な方。
・(1)常勤職員(総合職)は普通自動車免許保持の方。
・生物多様性や農山漁村の支援に積極的に取り組める方。
※環境系経験値は優遇しますが、未経験でも学ぶ意欲のある方を優先します。

<優遇条件>
※必須ではありません。
・多様なステークホルダーとの交渉や調整をポジティブに楽しめる方。
・異世代とのコミュニケーション力のある方。
・プロジェクト運営経験(工程・工数管理等)、実務能力のある方。


⚫︎勤務開始日
応相談(採用決定後できるだけ早い時期を希望)


⚫︎勤務日、時間
・週5日(休日出勤有り)
・基本10時~18時(状況より時間外勤務あり)。


⚫︎休日
週休2日。有給休暇、年末・年始休暇あり。


⚫︎勤務場所
認定NPO法人自然環境復元協会
東京都新宿区内藤町1-7 ホヲトクビル201


⚫︎給与・手当・福利厚生 等
(1)常勤職員(総合職):基本給 200,000円~210,000円
(2)常勤職員(一般職):基本給 170,000円~180,000円
※経験等を考慮し、給与を決定します。
・交通費:別途支給
・賞与:協会の経営状況を勘案の上決定。


⚫︎福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の加入、健康診断(年1回)


⚫︎応募方法
以下の応募書類をメールにて送付願います。
応募のあった方から順次選考します。
<応募書類>
①履歴書(要写真)
②職務経歴書(職務経歴がある方のみ、様式は任意)
<送付先>
認定NPO法人自然環境復元協会 採用担当:河口 kawaguchi@narec.or.jp
※件名に「職員応募」と明記


⚫︎募集締切
2018年5月末日
※ただし、適任者が見つかり次第締切りとなります。


⚫︎選考方法
①第1次選考:書類審査
②第2次選考:個人面接、簡単な適性検査
※ご応募いただいた方には、順次メールにてご連絡いたします(携帯アドレスは不可)。


⚫︎お問い合わせ先
認定NPO法人自然環境復元協会 採用担当:河口
〒160-0014 東京都新宿区内藤町1-7 ホヲトクビル201
TEL:03-6273-1084(平日10時~18時)
kawaguchi@narec.or.jp