公募・キャンペーン

イベント名 「環境 人づくり企業大賞2017」公募開始のご案内【環境省・EcoLeaD主催】
開催日 2017年11月24日(金)
募集期間 2017年9月21日(木)~2017年11月24日(金)
開催場所 北海道
投稿日 2017年9月22日(金)
投稿団体 環境人材育成コンソーシアム
Eメール info@eco-lead.jp
URL http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/award2017
内容  本表彰は、地球環境と調和した企業経営を実現するため、環境保全や社会経済のグリーン化を牽引する人材、すなわち環境人材を自社で育成するための優良な取組を行う企業を表彰するものです。
 「人づくり」で持続可能な社会の実現に貢献する取組を展開されている幅広い企業(組織)からのご応募を心よりお待ちしています。

詳細:http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/award2017/

【募集概要】
・名  称:「環境 人づくり企業大賞2017」
      ~「環境」の時代、発展する企業は「人づくり」から。~
・主  催:環境省、環境人材育成コンソーシアム(EcoLeaD)
・募集期間:平成29年9月21日(木)~11月24日(金)
・募集対象:地球環境と調和した企業経営の必要性を認識し、
      その実現のため自ら進んで行動する自社の社員の育成に係る取組
・応募資格:日本国内の企業
・応募区分:「大企業」・「中小企業」※それぞれの区分で表彰を行います。
・賞の種類:環境大臣賞 合計2件、優秀賞 合計10件程度、 奨励賞 件数の限りなし
・評価要素:審査にあたっては、以下の観点から取組全体を総合的に評価します。
      ①戦略性:本業に根差し、地球環境と調和した企業経営の実現を目指す取組であること。
      ②波及性:より多くの社員等を巻き込むものであること。
      ③実効性:社員の意識改革、変容等につながっているものであること。
      ④体系性:内容や手法について、教育の目的や社員の特徴に応じた工夫がみられること。
      ⑤改善性:取組により生じた成果や課題を改善につなげていること
・応募方法:詳細は以下のウェブサイトをご覧ください。
      http://www.eco-lead.jp/archives/news_eco/award2017/
・参  考:過去の受賞取組はこちらからご覧ください。
      http://www.eco-lead.jp/commendation/history/

【お問い合わせ先】
 <環境 人づくり企業大賞2017事務局>
「環境人材育成コンソーシアム」事務局 (一般財団法人持続性推進機構 内)
 担当:松永、山田
 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-18 4F
 TEL: 03-6418-0375
 E-mail: info@eco-lead.jp